老舊小區改造、“最美回家路”建設高標準推進;物業公司、物業服務社、業委會“各顯神通”,居民滿意率持續提升……城市面貌日新月異的崇川,從細微處詮釋著“文明”的美麗與生動。

“我們將堅持創建為民、創建惠民、創建育民,以更高目標、更大力度、更實舉措推進文明城市長效管理?!?月6日,崇川區委書記胡擁軍在接受記者采訪時表示。
文明城市創建,崇川區堅持謀在前、抓在先,聚焦重點難點,超前研究,第一時間部署。
在全市全國文明城市創建工作推進大會前,崇川區圍繞文明城市長效管理“強基礎、補短板、促長效、顯特色”,研究形成專項行動方案,對公共場所內部及周邊環境秩序進行條目化、銷號式、系統性整治;對商業街區、背街小巷的建設和管理,力求做到“一街一方案、一巷一特色”。大會召開后,迅速貫徹落實會議精神,圍繞群眾“急難愁盼”實施十項專項行動,各項任務細化到月,以“一天一個樣”“每月大變樣”的進度“掃地毯”式落實文明長效管理。
“注重問題導向、聚焦重點突破,在全域創建中不斷提高長效管理水平?!焙鷵碥娬f,今年崇川區深化文明城市長效管理重點做到“三個突破、三個提升、三個強化”。
圍繞硬環境抓“三個突破”。一是城市更新再突破,以“城市更新提升年”為抓手,高標準完成40個老舊小區改造項目,打造一批“最美回家路”。二是物管服務再突破,推動小區業委會(物管會)高質量組建、長效化運行,分類推行物業公司、物業服務社、業主自治等管理模式。三是執法效能再突破,以法治理念、法治方式落實南通市文明行為促進條例,糾治不文明行為。
圍繞軟實力抓“三個提升”。一是提升創建參與率,深化新時代文明實踐“燎原”工程,引導市民自覺踐行文明行為。二是提升社會知曉率,實施道德風尚高地“壘土”工程,深入開展公民思想道德教育,廣泛宣傳社會主義核心價值觀。三是提升群眾滿意率,高質量落實重點民生實事工程,讓創建成效可見可聞、可知可感。
圍繞見實效抓“三個強化”。一是強化組織領導,落實“日常巡查、每周例會、雙周考評、月度觀摩、季度比武”常態化推進機制,深化區四套班子領導“十個一”領辦攻堅制度。二是強化難點攻堅,聚焦重點區域,每月攻堅一批問題點位,每季度銷號一批重點區域問題,持續突破難點堵點。三是強化考評激勵,將長效管理工作納入年度高質量考核、季度大比武考評,激發創建動力,凝聚工作合力。
一級盯著一級看,“喊破嗓子,不如干出樣子?!?/p>
“要踐行以人民為中心的發展思想,在創建中砥礪干部作風、擦亮文明底色?!焙鷵碥姳硎?,將把文明創建作為提升各項工作的“總抓手”,堅持“跳出創建抓創建”、堅持把“一把手”壓到第一線、堅持帶頭掛鉤抓落實。作為“班長”,對待自己掛鉤的攻堅項目和督查點位,更要“沖在前”“干在先”,層層率先垂范,層層用實績取信于民。他表示,“全區上下將以志在必得的信心、抓鐵有痕的決心、久久為功的恒心,扛起主城擔當,落細落小落實,為建設人民滿意的文明城市作出主城貢獻?!?/p>
記者 苗蓓 陳靜