記者：

企業管理者、科研技術人員、質檢員、教師、醫務工作者......身處不同的崗位，總有一腔熱忱的榜樣引領者同行奮進。勞模作為勞動群眾的杰出代表，始終走在時代前列，他們在不同的崗位上無私奉獻扎實工作，創造著不平凡的業績。

培樹典型 榜樣引領風潮

“大家要把咱們節能敏捷項目小組的工作真正落到實處，把理念貫穿到生產一線，打好配合，切實提高生產效率，做到綠色生產......”企業晨會上，江蘇優嘉植物保護有限公司副總經理謝邦偉細致地布置工作。

謝邦偉是江蘇優嘉植物保護有限公司副總經理，也是今年江蘇省五一勞動獎章獲得者。從業18年來，謝邦偉從技術崗位一路成長為企業管理者。2014年，他主動承擔起公司一期產品的技術調試任務，克服重重困難，實現了當年建設、當年投產、當年產生效益的輝煌業績。在技術研發上，他首創的農藥中間體關鍵技術，產物選擇性高，克服了產業化實施的瓶頸。去年，他又帶頭創建節能敏捷項目小組，打破專業間的技術壁壘，加速節能項目實施進度。2022年實施36個項目，年化節支2475萬元，形成技術儲備個項目21項，為公司保持行業技術領先積極探索。

榜樣的力量是無窮的。到目前，江蘇如東共有全國勞模14人、省勞模288人、市勞模331人。他們用自己的勤奮生動詮釋了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。

搭建平臺 激發創新活力

創新是行業發展的內生動力，近年來，如東各行業涌現出的一批“勞模工作室”，以其獨特的凝聚力和奉獻精神，在開展技術革新、發明創造、課題研發，專業領域特色打造等方面頗有建樹，營造了“首創”濃厚氛圍。

“我們深化勞模工匠創新工作室建設，發揮團隊在技術攻關、人才培養中的示范引領作用，推動群眾性創新活動納入企業研發體系，培育一大批產業升級的先鋒闖將?！比鐤|縣總工會黨組成員、副主席陳繼楚告訴記者，以中天科技薛馳勞模創新工作室的創立為例，這正是企業內在創新需求驅動的結果，體現了企業“精細制造、科技創新”的發展戰略需求。

在勞模創新工作室的全面引領下，中天科技知識產權銀行不斷升級，創新實力不斷增強。近兩年來，各創新團隊不斷取得突破，獲國家科學技術進步獎1項，獲得江蘇省高新技術產品9項。此外，勞模創新工作室通過技能培訓、名師帶徒、技術攻關等活動，持續為實現“一線工人精細操作，管理人員精細管理，科研人員精細專攻，營銷人員精細服務，后勤人員精細保障”的目標發揮獨特作用。勞模創新工作室為集團培養中級技術人員26人，高級技術人員3人。

機制護航 尊重關愛勞模

關愛勞模就是尊重勞動、尊重創造。

近年來，如東始終把勞模工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，全面落實各項政策，讓勞模切實感受到了黨委、政府的關心和工會組織的溫暖。

“勞模工作是黨和政府的重要工作，我們制定了勞模宣傳教育機制，加大對勞模先進事跡的宣傳力度，特別是在‘五一節’前后，集中開展勞模宣傳活動，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍?！标惱^楚介紹說，此外，如東堅持做好走訪慰問勞模制度，做到重大節日必訪、突發困難必訪、思想波動必訪、生病住院必訪，對低收入勞模按相關標準發放低收入生活補助金，使勞模切實感受到黨和政府的關愛。

此外，如東還在全社會開展勞?！叭I三創工程”，進一步弘揚勞模精神，充分發揮勞模的示范和導向作用，引導廣大市民學習勞模干一行、愛一行、鉆一行的優秀品質，立足崗位成長成才，為建設“強富美高”新如東再立新功。（萬璐璐 單佳凱）